Glossar

A

Active Sourcing

Zusammenfassung aller Mittel, die der Identifizierung potentieller Kandidaten dienen.

Anforderungsprofil

Beschreibung der Anforderungen an den idealen Bewerber

Ausschreibung

Veröffentlichung eines Stellenangebotes

Auswahlkriterien

Kriterien, die der gezielten Auswahl eines Kandidaten dienen

B

Bewerbermanagement

Unterstützung der Personalauswahl durch HR-Management-Systeme.

C

Curriculum Vitae

Lebenslauf, listet die wichtigsten individuellen Daten eines Kandidaten auf

D

Datenbank

Management-System zur Verwaltung von elektronischen Daten

Direct Search

Direktsuche, gezielte Suche nach potentiellen Kandidaten auf eine Vakanz

Direktansprache

Erste Kontaktaufnahme zu einem potentiellen Kandidaten

E

E-Recruiting

Alle elektronischen Medien und Personalsysteme, welche die Kandidatensuche unterstützen

Employer Branding

Maßnahmen, um ein Unternehmen für einen potentiellen Bewerber attraktiv werden zu lassen

Erstansprache

Siehe Direktansprach; erste Kontaktaufnahme zu einem potentiellen Kandidaten

F

Führungskraft

Person, die Führungsaufgaben in einem Unternehmen wahrnimmt

Fachpersonal

Mitarbeiter, die in einem bestimmten Aufgabengebiet gut ausgebildet sind

G

Generation Y

Gruppe der 20-35 jährigen, denen ein hohes Anspruchsdenken an Arbeitgeber und Unternehmen nachgesagt wird

H

Headhunting

Ein Headhunter wird von einem Unternehmen für die Suche nach hochqualifiziertem Fach- und Führungspersonal beauftragt

High Potentials

Mitarbeiter mit sehr hoher Leistungsfähigkeit

I

Ident

Identifikation potentieller Kandidaten auf für eine Vakanz

J

Job Description

Detaillierte Beschreibung eines Stellenangebotes

K

Kandidatenauswahl

Methode, aus einem Pool an Bewerbern eine engere Auswahl zu generieren

Kandidatenprofil

Siehe Anforderungsprofil; Beschreibung der Anforderungen an den idealen Bewerber

Kandidatensuche

Alle Mittel, die auf die Recherche nach potentiellen Kandidaten angewandt werden

Kontaktdatenrecherche

Recherche nach den Kontaktdaten namentlich bereits bekannter Kandidaten

L

Lebenslauf

Siehe Curriculum Vitae; listet die wichtigsten individuellen Daten eines Kandidaten auf

M

Management

Leitung eines Unternehmens; Führungskräfte, die dem Management angehören

N

Net Research

Beschreibt oft eine, bezüglich der genutzen Quellen erweiterte, Recherche

O

Outsourcing

Auslagerung von Unternehmensaufgaben

P

Personalgewinnung

Alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um neue Mitarbeiter einzustellen

Positionsprofil

Detaillierte Beschreibung eines Job-Angebots. Siehe auch Job Description

Präsentation

Die Präsentation eines potentiellen Kandidaten vor dem Auftraggeber / Fachbereich

Projektmanagement

Erfolgreiche Überwachung und Steuerung aller Prozesse, die während eines Projekts anfallen

Q

Qualitätsmanagement

Alle Maßnahmen, die erforderlich sind, um einen bestimmten Qualitätsstandard aufrecht zu erhalten oder zu verbessern

R

Recruiting

Der gesamte Prozess der Mitarbeitergewinnung

Research

Die Suche nach potentiellen Kandidaten

S

Social-Media-Recruiting

Rekrutierung potentieller Kandidaten über die Sozialen Medien

Sourcing

Schaffung von Kandidatenpools für spezifische Vakanzen aus allen zur Verfügung stehenden Quellen

Soziale Netzwerke

Online-Portale, in denen sich Menschen miteinander vernetzen und austauschen können

Stellenbeschreibung

Detaillierte Beschreibung eines Job-Angebots

T

Talent Management

Bereich im Personalwesen, der die Förderung der internen Mitarbeitern plant und vorantreibt

Terminanbahnung

Erste Kontaktaufnahme zu einem potentiellen Kandidaten mit kurzer Präsentation der Vakanz und anschließender Terminvereinbarung mit einem Recruiter

U
V

Vakanz

Eine freie, zu besetzende Stelle in einem Unternehmen

Verifikation

Sicherstellung der Qualität der in der Kandidatensuche generierten Daten

W

Web 2.0

Schlagwort für eine Vielzahl technischer Neuerungen im Internet

Web-Research

Web-gestützte Recherche nach potentiellen Kandidaten

X
Y
Z

Zielfirmenliste

Definition eines abgestimmten Suchfelds, in welchem nach potentiellen Kandidaten recherchiert wird