Active Sourcing – Wir sind Ihr Partner

Active Sourcing ist nach Definition ein Teil des Recruitingprozesses. Es umfasst die aktive Suche nach und Direktansprache von geeigneten Kandidaten als Alternative zum passiven Recruiting, bei dem das Unternehmen auf den Eingang von Bewerbungen wartet und erst dann aktiv wird.


Durch die hohe Sättigung des aktuellen Arbeitsmarktes gewinnt Active Sourcing immer mehr an Relevanz. Besonders in den MINT-Bereichen, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik kann man zurzeit fast von Vollbeschäftigung sprechen, aber auch in anderen Branchen können offene Stellen passiv immer schwieriger besetzt werden.

Wie gehen wir also in der Suche nach geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing vor?

Es gibt einige Methoden, die im Active Sourcing verwendet werden. Von webbasierter oder telefonischer Recherche über die Direktansprache der Kandidaten bis hin zu den weiterführenden Motivationsansprachen begleiten wir Sie im gesamten Prozess des Active Sourcings.

Die Vorteile des Active Sourcings liegen auf der Hand: Anstatt auf den Eingang von Bewerbungen geeigneter Kandidaten zu warten, können auch passive Kandidaten erreicht werden, also solche, die derzeit gerade nicht auf Jobsuche sind.

Informieren Sie sich genauer über unsere Leistungen im Active Sourcing oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf – wir beraten Sie gerne!