Project Description

Auch wenn der Eingang von Bewerbungen für Freude sorgt, folgt jetzt der aufwändige Teil der Vorauswahl. Das erste Sichten der eingegangenen Bewerbung und die damit einhergehende Vorauswahl der Kandidaten erweist sich immer wieder als zeit- und arbeitsintensiver Prozess.

Ihnen fehlen die Kapazitäten, um den großen Stapel von Bewerbungen zu bewältigen? Wir unterstützen Sie gerne bei der ersten Vorauswahl der Bewerber.

Damit Bewerber eine gute Candidate Experience erleben, ist eine gute Bewerberkommunikation besonders wichtig. Kandidaten, die sich vernachlässigt oder nicht ernst genommen fühlen, springen schneller wieder ab und suchen sich einen anderen Job. Richtige Bewerberkommunikation geht dadurch mit viel Zeit- und Arbeitsaufwand einher. Ob es um Zusagen, Absagen oder Terminvereinbarungen geht – der Bewerber sollte immer genügend Wertschätzung durch eine gute Bewerberkommunikation erfahren.