Project Description

Online-Netzwerke und Job-Portale zur Profilsuche, wie Xing, LinkedIn oder Experteer, bieten im immer wichtiger werdenden Bereich des E-Recruitings grundsätzlich die Möglichkeit, mit interessanten Personen in Kontakt zu treten und sich über offene Vakanzen auszutauschen. Wir übernehmen für Sie die nachhaltige Kontaktaufnahme durch mehrstufiges Anschreiben potentieller Kandidaten.

Ihnen fehlen die Kapazitäten, um den zeitaufwändigen Prozess des mehrstufigen Anschreibens intern durchzuführen?

Das Identcenter bietet Ihnen die Möglichkeit diesen Schritt von Ihrer To-Do-List zu streichen und im Rahmen eines mehrstufigen Anschreibens für Ihre Suche die maximale Antwortrate zu generieren.


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