In nahezu allen. Der Fachkräftemangel macht vor keiner Branche halt, wodurch es in allen Branchen nicht einfacher wird, offene Positionen passend zu besetzen. Es gibt natürlich Branchen, in denen Active Sourcing mittlerweile an der Tagesordnung ist und solche, in denen ein Kandidat, der angesprochen wird, noch nie etwas von einem Headhunter gehört hat. In der Baubranche sowie in der IT-Branche ist Active Sourcing beispielsweise seit geraumer Zeit etabliert. Ruft man als Headhunter jedoch einen Mitarbeiter im Verkauf im Möbelgeschäft an, kann dieser schon mal irritiert reagieren.